Компания "Алеф-Виналь"
Компания "Алеф-Виналь", пройдя путь от импортера до производителя полного цикла, стала настоящим экспертом по созданию и продвижению алкогольных напитков в Украине.
С начала своей деятельности Компания, как и многие другие в то время, занималась импортом алкоголя.
В 1998 году руководство Компании "Алеф-Виналь" приняло решение о строительстве собственного завода по производству вина, качество которого не уступало бы импортному, но стоило бы дешевле.
Уже в декабре 1999 года завод, оснащенный современным оборудованием, был готов к работе.
В марте 2000 года Компания "Алеф-Виналь" арендовала, с последующим выкупом, в Крыму в Бахчисарайском районе виноперерабатывающий комплекс - совхоз-завод им. Чкалова, в состав которого вошли 500 гектар виноградников и завод первичного виноделия. Завод в кратчайшие сроки был коренным образом реконструирован и переоборудован по последнему слову винодельческой науки и техники.
С целью улучшения и расширения сырьевой базы виноделия, в 2002 году Компания приобрела еще одно из крупнейших винодельческих предприятий в Крыму - совхоз-завод "Старокрымский". В комплекс последнего входит 750 гектар виноградников и завод первичной переработки винограда. Виноград "Старокрымского" прекрасно подходит для производства коньяков.
В октябре 2003 года Компания "Алеф-Виналь" приобрела в Крыму в том же Бахчисарайском районе, одно из крупнейших винодельческих хозяйств совхоз-завод "Бурлюк", в котором площади виноградников составили 1300 гектар.
Обеспечив мощную сырьевую базу, Компания "Алеф-Виналь" в 2003 году взяла в аренду Багеровский завод марочных коньков (под г. Керчь в Крыму).
В кратчайшие сроки завод подвергся коренной реконструкции и был оснащен современнейшим оборудованием для приготовления, хранения и розлива коньяков.
За 5 лет Компания подняла из разрухи и запустения предприятия в г. Синельниково, пгт. Почтовое, п. Первомайское, п. Багерово, а также перевела "на современные рельсы" выращивание винограда на винодельческом предприятии "Бурлюк" - пгт. Каштаны.
За эти годы предприятия Компании стали прекрасной производственной базой для создания настоящего современного научного центра виноградарства и виноделия - истинной кузницей новых украинских виноделов, технологов, агрономов, механизаторов и т.д.
На сегодняшний день Компания "Алеф-Виналь" является одним из крупнейших производителей вин, коньяков и водки в Украине. Это компания, которая развивает собственную дистрибуционную сеть на всей территории Украины, а также продвигает свою продукцию в страны Ближнего и Дальнего Зарубежья. Центральный офис Компании находится в г. Днепропетровске.
Компания "Алеф-Виналь" постоянно растет и динамично развивается. В связи с чем мы предлагаем принять участие в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей:
Вакансия |
 |
Требования |
|
Контакты |
|
|
|
|
|
| Национальный менеджер по продажам |
|
Основные требования к кандидатам:
- Опыт работы: не менее 3-х лет на руководящих должностях в сфере торговли (приоритет - крупные FMCG компании);
- Наличие реальных достижений в продажах, особенно приветствуется опыт прямых продаж;
- Продуктивный опыт управления персоналом, отличные навыки наставничества;
- Образование: высшее (менеджмент, экономика);
- Знание ПК: уверенный пользователь (пакет MS Office: Word, Excel; Internet, E-mail);
- Личностные характеристики: нацеленность на результат, уверенность, инициативность, ответственность, организованность, лидерские качества, хороший командный игрок, системный подход в работе, аналитический склад ума;
- Возраст: от 27 до 38 лет;
- Наличие водительских прав, желателен собственный автомобиль.
Желательно:
- Опыт работы на рынке алкогольной продукции;
- Опыт внедрения технологий и методов систематизации бизнес-процессов.
Основные цели и задачи:
- Наиболее полное покрытие территории Украины по уровню объемов продаж и ассортиментной политики;
- Участие в определении стратегии развития территории Украины, разработка планов развития регионов;
- Управление продажами, обеспечение выполнения планов по достижению установленного уровня дистрибьюции;
- Управление и контроль использования трейд-маркетинговых ресурсов;
- Участие в разработке национальных и локальных маркетинговых программ;
- Ответственность за соблюдение ценовой политики Компании;
- Участие в управлении финансовой политикой департамента продаж;
- Участие в управлении персоналом департамента продаж.
Условия работы:
- Место работы: г. Днепропетровск;
- Частые командировки по Украине;
- З/пл. + бонус + компенсационный пакет + обучение.
|
|
hr@alef.ua
(056) 373-89-19
менеджер по персоналу |
|
|
|
|
|
| Национальный бизнес-тренер |
|
Основные требования к кандидатам:
- Опыт работы: не менее 2-х лет в крупных FMCG компаниях на позиции бизнес-тренера, коучинг-менеджера, регионального менеджера, супервайзера;
- Наличие реальных достижений в продажах, особенно приветствуется опыт прямых продаж;
- Навыки проведения тренингов, семинаров по развитию персонала департамента продаж;
- Опыт проведения обучения в полевых условиях;
- Ораторское мастерство, умение "владеть" аудиторией;
- Образование: высшее (менеджмент, экономика, психология);
- Знание ПК: уверенный пользователь (пакет MS Office: Word, Excel; Internet, E-mail);
- Личностные характеристики: активный и самостоятельный профессионал с ярко-выраженными лидерскими качествами и свойствами сильного организатора, хороший командный игрок, отличные навыки коммуникации, динамичность, инициативность, настойчивость, ответственность, личная организованность и самомотивация, уверенность, аналитический склад ума, системный подход;
- Возраст: от 25 до 38 лет;
- Наличие водительских прав, желателен собственный автомобиль.
Желательно:
- Опыт работы в сфере продвижения алкогольной продукции;
- Умение пользоваться техническим оборудованием, сопутствующим обучающие мероприятия;
- Наличие собственных разработанных методик преподавания и наставничества;
- Опыт проведения коучинговых мероприятий, аттестаций сотрудников.
Основные цели и задачи:
- Повышение профессионального уровня сотрудников департамента продаж;
- Обучение персонала, проведение тренингов и семинаров, коучинга "в полях";
- Проведение мероприятий по закреплению пройденного материала, постоянный контроль уровня знаний персонала, анализ результативности обучающих мероприятий.
Условия работы:
- Место работы: г. Днепропетровск;
- Частые командировки по Украине;
- З/пл. + премии + компенсационный пакет + обучение.
|
|
hr@alef.ua
(056) 373-89-19
менеджер по персоналу |
|
|
|
|
|
| Руководитель отдела продаж Киевского филиала |
|
Основные требования к кандидатам:
- Опыт работы: от 5-ти лет в крупных FMCG компаниях на должности руководителя отдела продаж, менеджера по продажам в сфере прямых продаж;
- Успешный опыт проведения переговоров, наличие реальных достижений в продажах;
- Знание рынка региона, конкурентов;
- Знание линейной и ключевой розницы;
- Умение сочетать в себе качества опытного администратора и отличного "продажника";
- Образование: высшее (менеджмент, экономика);
- Знание ПК: уверенный пользователь (пакет MS Office: Word, Excel; Internet, E-mail);
- Личностные характеристики: ответственность, организованность, самостоятельность, уверенность, настойчивость, системность, аналитический склад ума, ориентация на результат, умение создать и сплотить команду;
- Возраст: от 25 до 35 лет;
- Наличие водительских прав, желателен собственный автомобиль.
Желательно:
- Опыт работы на рынке алкогольной продукции.
Основные цели и задачи:
- Формирование рынка продукции Компании в регионе, выход на розничных клиентов;
- Определение стратегии развития региона, разработка плана продаж;
- Поддержание и увеличение клиентской базы, анализ потребностей рынка региона;
- Составление бюджетов для клиентов;
- Разработка и проведение промо-мероприятий и акций;
- Формирование команды торгового отдела (подбор и обучение персонала, постановка целей и задач, контроль выполнения).
Условия работы:
- Место работы: г. Киев, регион;
- Наличие командировок;
- З/пл. + бонус + компенсационный пакет + обучение.
|
|
hr@alef.ua
(056) 373-89-19
менеджер по персоналу |
|
|
|
|
|
| Региональный менеджер по продажам, Западный регион |
|
Основные требования к кандидатам:
- Опыт работы: не менее 3-х лет на должности регионального/территориального менеджера, супервайзера в крупных FMCG компаниях;
- Наличие реальных достижений в продажах, особенно приветствуется опыт прямых продаж;
- Продуктивный опыт управления персоналом, отличные навыки наставничества;
- Образование: высшее (менеджмент, экономика);
- Знание ПК: уверенный пользователь (пакет MS Office: Word, Excel; Internet, E-mail);
- Личностные характеристики: нацеленность на результат, уверенность, инициативность, ответственность, организованность, лидерские качества, хороший командный игрок, системный подход в работе, аналитический склад ума;
- Возраст: от 25 до 35 лет;
- Наличие водительских прав, желателен собственный автомобиль.
Желательно:
- Опыт работы на рынке алкогольной продукции;
- Опыт внедрения технологий и методов систематизации бизнес-процессов.
Основные цели и задачи:
- Формирование рынка продукции Компании в регионе;
- Определение стратегии развития региона, разработка плана продаж;
- Развитие дистрибьюторской сети, поиск новых клиентов, выяснение и анализ потребностей рынка;
- Формирование бюджета, управление финансами;
- Оперативное управление региональным отделом продаж.
Условия работы:
- Место работы: Западный регион Украины, Львов;
- Частые командировки;
- З/пл. + бонус + компенсационный пакет + обучение.
|
|
hr@alef.ua
(056) 373-89-19
менеджер по персоналу |
|
|
|
|
|
| Региональный менеджер по продажам, Южный регион |
|
Основные требования к кандидатам:
- Опыт работы: не менее 3-х лет на должности регионального/территориального менеджера, супервайзера в крупных FMCG компаниях;
- Наличие реальных достижений в продажах, особенно приветствуется опыт прямых продаж;
- Продуктивный опыт управления персоналом, отличные навыки наставничества;
- Образование: высшее (менеджмент, экономика);
- Знание ПК: уверенный пользователь (пакет MS Office: Word, Excel; Internet, E-mail);
- Личностные характеристики: нацеленность на результат, уверенность, инициативность, ответственность, организованность, лидерские качества, хороший командный игрок, системный подход в работе, аналитический склад ума;
- Возраст: от 25 до 35 лет;
- Наличие водительских прав, желателен собственный автомобиль.
Желательно:
- Опыт работы на рынке алкогольной продукции;
- Опыт внедрения технологий и методов систематизации бизнес-процессов.
Основные цели и задачи:
- Формирование рынка продукции Компании в регионе;
- Определение стратегии развития региона, разработка плана продаж;
- Развитие дистрибьюторской сети, поиск новых клиентов, выяснение и анализ потребностей рынка;
- Формирование бюджета, управление финансами;
- Оперативное управление региональным отделом продаж.
Условия работы:
- Место работы: Южный регион Украины;
- Частые командировки;
- З/пл. + бонус + компенсационный пакет + обучение.
|
|
hr@alef.ua
(056) 373-89-19
менеджер по персоналу |
|
|
|
|
|
| Менеджер ВЭД |
|
Основные требования к кандидатам:
- Опыт работы: не менее 2-х лет на должности регионального менеджера, территориального менеджера, супервайзера в крупных FMCG компаниях и/или от 1-го года на должности менеджера ВЭД в сфере продаж и/или закупок;
- Наличие реальных достижений в прямых/непрямых продажах и/или успешный опыт заключения зарубежных контрактов (страны СНГ, Дальнее зарубежье);
- Умение грамотно и результативно вести телефонные переговоры;
- Понимание документации ВЭД;
- Знание таможенных процедур для оформления документов;
- Знание международных правил ИНКОТЕРМС 2000;
- Образование: высшее (менеджмент, экономика, ВЭД);
- Знание ПК: уверенный пользователь (пакет MS Office: Excel, Word; Internet, E-mail);
- Личностные характеристики: нацеленность на результат, уверенность, инициативность, ответственность, организованность, коммуникабельность, творческий подход в работе, аналитический склад ума, умение работать в непредвиденных ситуациях, желание учиться;
- Возраст: от 23 до 35 лет;
- Наличие загранпаспорта.
Желательно:
- Опыт работы на рынке алкогольной продукции;
- Знание иностранного языка: Business English (переговоры, переписка, документация);
- Наличие собственного автомобиля.
Основные задачи и функциональные обязанности:
- Поиск импортеров, ведение переговоров, заключение контрактов, формирование прайс-листа;
- Разработка и внедрение маркетингового плана для импортеров, контроль продаж;
- Выставление счетов с последующим контролем дебиторской задолженности;
- Поиск перевозчиков, таможенная очистка груза;
- Контроль производства, сертификации, формирование внешнего вида продукции под стандарты страны-импортера.
Условия работы:
- Место работы: г. Днепропетровск;
- Возможны командировки;
- З/пл. + компенсационный пакет;
- Готовность расти и развиваться вместе с Компанией.
|
|
hr@alef.ua
(056) 373-89-19
менеджер по персоналу |
|
|
|
|
|
| Заместитель директора по маркетингу |
|
Основные требования к кандидатам:
- Опыт работы: не менее 2-х лет на аналогичной позиции и/или в должности бренд-менеджера в FMCG компаниях;
- Успешный опыт продвижения на рынок торговых марок;
- Образование: высшее (маркетинг, менеджмент, экономика);
- Знание ПК: уверенный пользователь (пакет MS Office: Word, Excel, Power Point; Internet, E-mail);
- Личностные характеристики: целеустремленность, ответственность, умение работать в команде и с командой, искренность, волевые качества, организаторские и ораторские способности, пунктуальность, желание постоянно учиться и впитывать новую информацию;
- Возраст: от 25 до 38 лет.
Желательно:
- Опыт работы с брендами алкогольной продукции.
Основные задачи и функциональные обязанности:
- Своевременное решение стратегических и текущих вопросов;
- Разработка и тактическое планирование корпоративных маркетинговых программ (включая программы тренингов);
- Стратегическое планирование для всего "портфеля" брендов Компании;
- Маркетинговое планирование для каждого из брендов "портфеля" Компании;
- Формулирование задач для отдела брендинга относительно разработки коммуникативных мероприятий в рамках разрабатываемых маркетинговых планов;
- Контроль тактического планирования, находящегося в компетентности бренд-менеджеров;
- Оптимизация соотношения внешних и внутренних ресурсов;
- Определение приоритетности задач, поступающих от разных брендов;
- Координация работы отдела брендинга с функциональными отделами департамента маркетинга;
- Координация взаимоотношений департамента маркетинга с иными департаментами Компании;
- Участие в планировании деятельности департамента маркетинга;
- Участие в управлении персоналом департамента.
Условия работы:
- Место работы: г. Днепропетровск;
- З/пл. + компенсационный пакет + обучение.
|
|
hr@alef.ua
(056) 373-89-19
менеджер по персоналу |
|
|
|
|
|
| Бренд-менеджер |
|
Основные требования к кандидатам:
- Опыт работы: не менее 2-х лет на должности бренд-менеджера, руководителя проекта в сфере маркетинга в крупных FMCG компаниях;
- Знание принципов, а также успешный опыт продвижения на рынок торговых марок;
- Опыт организации и контроля трейд-маркетинговых мероприятий;
- Образование: высшее (маркетинг, менеджмент, экономика);
- Знание ПК: уверенный пользователь (пакет MS Office: Word, Excel, Power Point; Internet, E-mail);
- Личностные характеристики: целеустремленность, инициативность, самостоятельность, активность, исполнительность, умение работать в команде, развитые аналитические способности, творческий подход в работе, общительность, искренность, пунктуальность, хорошая обучаемость и желание совершенствоваться в своей профессии;
- Возраст: от 23 до 35 лет.
Желательно:
- Опыт продвижения на рынок брендов алкогольной продукции, продуктов питания.
Основные задачи и функциональные обязанности:
- Формирование, организация и контроль мероприятий по созданию, выведению, продвижению, прибыльности торговой марки;
- Изучение особенностей продвигаемого продукта;
- Анализ рынка и требований потребителей к продукту;
- Реализация мероприятий по продвижению продукта на рынок;
- Планирование объемов продаж;
- Бюджетирование;
- Разработка и контроль выполнения стандартов мерчендайзинга продукта;
- Наблюдение за "положением" продукта на рынке;
- Выявление неудовлетворительных параметров продукта;
- Отслеживание ценовой политики и спроса на аналогичные бренды конкурентов;
- Иная организационная (в т.ч. договорная) работа по сопровождению продукта.
Условия работы:
- Место работы: г. Днепропетровск;
- Нечастные командировки;
- З/пл. + компенсационный пакет + обучение.
|
|
hr@alef.ua
(056) 373-89-19
менеджер по персоналу |
|
|
|
|
|
| Заместитель главного бухгалтера торгово-производственного комплекса |
|
Основные требования к кандидатам:
- Опыт работы: от 2-х лет по специальности на разных участках, от 3-х лет на позиции главного бухгалтера/заместителя главного бухгалтера в производственно-торговой сфере;
- Знание налогового и финансового законодательства;
- Опыт организации и ведения бухгалтерского, налогового и статистического учета/отчетности (с/хозяйство, производство, строительство, оптовая торговля, ценные бумаги);
- Опыт организации и ведения финансовой отчетности;
- Успешный опыт работы с контролирующими органами;
- Образование: высшее (экономика, бухучет и аудит, финансы);
- Знание ПК: уверенный пользователь (1С Бухгалтерия 7.7; пакет MS Office: Excel (умение работать с формулами), Word; E-mail);
- Личностные характеристики: требовательность, внимательность, ответственность, аккуратность, скрупулезность, порядочность, организаторские навыки, аналитический склад ума;
- Возраст: от 25 до 40 лет.
Основные задачи и функциональные обязанности:
- Координация взаимодействия между юридически самостоятельными предприятиями Компании;
- Планирование работы предприятий Компании в условиях изменения законодательства;
- Внутренние проверки бухгалтерского и налогового учета, финансовой и налоговой отчетности предприятий и др.
Условия работы:
- Место работы: г. Днепропетровск;
- З/пл. + социальный пакет;
- Возможны нечастые командировки по Украине.
|
|
hr@alef.ua
(056) 373-89-19
менеджер по персоналу |
|
|
|
|
|
| Экономист |
|
Основные требования к кандидатам:
- Знание первичной бухгалтерии и управленческого учета;
- Знание принципов бюджетирования и бизнес-планирования;
- Умение и желание работать с большим объемом документации;
- Образование: высшее (экономика, финансы, бухучет и аудит);
- Знание ПК: уверенный пользователь (пакет MS Office: Excel (умение работать с формулами), Word; E-mail);
- Личностные характеристики: исполнительность, внимательность, ответственность, аккуратность, скрупулезность, умеренная коммуникабельность;
- Возраст: от 20 до 35 лет.
Желательно:
- Опыт работы на должности экономиста и/или бухгалтера.
Основные функциональные обязанности:
- Владение программным продуктом;
- Распределение расходов по центрам затрат.
Условия работы:
- Место работы: г. Днепропетровск, Управление учета и экономической безопасности;
- З/пл. + социальный пакет;
- Возможность профессионального развития.
|
|
hr@alef.ua
(056) 373-89-19
менеджер по персоналу |
|
