Про компанію

Slide 1

Рекрутингова агенція

Пошук та підбір персоналу

Slide 2

Підбір вищого управлінського персоналу

Відбір кандидатів

За їх професійними та особистісними якостями

Ласкаво просимо до компанії «Victory-Ukraine»

Компанія «Victory-Ukraine», заснована у 2000 році, здійснює високопрофесійний цільовий пошук та підбір вищого управлінського персоналу та провідних IT-розробників великим українським компаніям та іноземним представництвам в Україні, з метою динамічного розвитку даних компаній та сприяння розвитку українського бізнесу, використовуючи власні know-how та передові світові технології з підбору ключових менеджерів (executive search, headhunting).

Ми успішно виконуємо проекти, залучаючи найсильніших керівників вищої ланки, зокрема незалежних директорів та радників. Наші клієнти – багатогалузеві холдинги та фінансово-промислові групи, найбільші міжнародні корпорації.

У своїй роботі ми дотримуємось світових стандартів Executive Search, максимально використовуючи накопичений досвід наших іноземних партнерів. У той же час ми завжди прагнемо адаптувати західні стандарти до специфіки українського ринку.

Принцип ексклюзивного підходу до кожного замовлення є запорукою успішної співпраці з низкою провідних компаній, що визначають розвиток економіки України.

Цілі і завдання

Наше завдання – створення найбільшого в Україні кадрового резерву найкращих фахівців шляхом реалізації спеціальних проектів, у тому числі й проекту:

“Золотий кадровий резерв України XXI століття”

Компанією проводяться широкомасштабні дослідження та виявляються найкращі управлінці: власники та співвласники підприємств, топ-менеджери, а також перспективні молоді керівники.

Наша мета – залучення виявлених фахівців до реальних управлінських проектів щодо зміни економічної, соціальної та політичної ситуації в Україні на регіональному та національному рівнях. Кожен наш проект є унікальним, у кожному окремому випадку застосовуються індивідуальні творчі рішення. Наприклад, ми не завжди використовуємо метод прямого пошуку (Executive Search) кандидата в конкуруючих компаніях, близьких до бізнесу до профілю Клієнта. Успішні менеджери часто працюють і в інших бізнесових сегментах. Але вони здатні швидко зорієнтуватися, отримати додаткові знання та досвід, і добре справляються з поставленим завданням, оскільки мають необхідний набір професійних та персональних якостей. Постійно здійснюючи пошук та підбір топ-менеджерів в Україні та по всьому світу, наша компанія накопичила унікальну базу даних з найкращих професіоналів. Ми приділяємо пильну увагу якості своїх послуг та прагнемо використати весь накопичений досвід та інноваційні технології для знаходження найефективніших рішень щодо підбору управлінського персоналу для кожної компанії. Наша компанія не просто представляє кандидатів для своїх Клієнтів, а й допомагає чітко визначити роль нових топ-менеджерів, дає необхідні рекомендації щодо побудови організації та підбору персоналу.

Потенціал

Для якісного вирішення найскладніших кадрових завдань для своїх Клієнтів наша компанія має необхідний потенціал. Його складовими є:

відточені технології роботи, що дозволяють у короткий термін та з максимальною ефективністю вийти на найбільш відповідних кандидатів;
знання ринку праці;
широке коло професійних контактів та зв'язків у ділових, промислових та академічних колах;
раціонально організована База даних, що є "елітною", до якої включені та класифіковані керівники найвищого рівня;
постійна дослідницька робота з виявлення найкращих фахівців України у різних галузях бізнесу;
багаторічний успішний досвід міжнародних пошуків.

Ми сприяємо розвитку бізнесу, залучаючи в компанії наших Клієнтів менеджерів, здатних ефективно вирішувати конкретні завдання та досягати намічених цілей. Наше завдання – знайти людину, здатну влитися в нову компанію, вирішити поставлені перед нею завдання. Ми вважаємо роботу успішною, коли отримуємо звістки про професійні досягнення менеджера у новій компанії.